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招募頂級人才

我們幫助公司加快招聘過程。憑藉對我們科技人才和未來市場需求的深入了解,我們可以幫助您找到實際需要的人才。

我們如何協助您招聘合適的人才

1

首次面談

我們的團隊會與您首先進行面談,目的是了解您的工作文化,技術需求和招聘時所遇到的挑戰。

2

尋找合適的人才

我們會把工作機會分享與感興趣和合適的人才。

3

安排職位配對

在通過評估後,我們將進一步安排僱主和學生進行面試。

4

成功職位配對

在互相了解並通過面試後,學生便可正式就職。

5

跟進

我們會定期進行職業跟進,以確保僱主和人才的事業取得最大成功。

為什麼選擇我們的招聘服務?

低風險

我們非常了解您的招聘需求,因此我們會認真篩選我們推薦給您的人才,以減少出現錯配的風險。

零成本

我們的使命是支持香港高速發展的經濟系統,了解到尋找技術人才所面臨的挑戰,我們希望幫助您發展技術團隊,期間將不收取任何費用。

透明溝通

為了提供高質量的招聘服務,高透明度的溝通是關鍵。 我們提倡初次見面是面談或電話形式,讓我們最有效地了解您的招聘需求和公司文化。

效率

時間就是金錢!Xccelerate人才解決方案可根據您的需求調整相關技能。 我們相信靈活的工作時間可以使我們及時回復您,並在適合您的時候安排面談。

技能以外

除了技術要求之外,我們會仔細考慮人才的個性是否適合您的公司文化,為您的團隊配備最合適的人。

長期的關係

建立信任是我們服務的關鍵。 除了職位配對,我們會提供僱用後的支援,更會舉辦獨家活動,分享行業將來的職位需求。

尋找人才?

聯繫我們,讓我們了解您想要什麼。 我們將幫助您找到所需的人才。

我們與他們

零成本

低風險

可到職日期: 立即

正式入職

僱用後支援

傳統人力資源公司

高成本

高風險

可到職日期: 6個月-1年

正式入職

僱用後支援

大學

高風險

可到職日期: 6個月-1年

正式入職

僱用後支援

傳統人力資源公司

高成本

高風險

可到職日期: 6個月-1年

正式入職

僱用後支援

零成本

低風險

可到職日期: 立即

正式入職

僱用後支援

大學

高風險

可到職日期: 6個月-1年

正式入職

僱用後支援

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Problem solvers

There is a specific quality of Xccelerate graduates which makes them extremely valuable: they start out from a different background and the hunger to learn something new.


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